Kündigungsfrist| Was gilt für Angestellte und Arbeiter:innen?

Welche Kündigungsfristen müssen Arbeitnehmer:innen in Österreich beachten? Wie berechnet sich die Kündigungsfrist? Und was gilt bei einer Arbeitgeber-Kündigung oder einer einvernehmlichen Auflösung?

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Pflegende Angehörige in Österreich: Welche Hilfe gibt es?

Welche Hilfe gibt es für die rund 1 Million pflegenden Angehörigen in Österreich? Wie unterstützen Heimhilfe und soziale Alltagsbegleiter:innen? Wann ist eine Reha oder ein Kuraufenthalt möglich?

Arbeitslosengeld in Österreich | Anspruch, Auszahlung & Höhe

Wer arbeitslos wird, sollte sich sofort beim AMS melden und einen Antrag auf Arbeitslosengeld stellen. Doch wie funktioniert das? Wer hat überhaupt Anspruch auf Arbeitslosengeld und wie lange? Diese Fragen beantwortet AK-Juristin Regina Zechner.

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Wann bin ich krankenversichert?

Mit einer Krankenversicherung hast du in Österreich Anspruch auf ärztliche Hilfe, Medikamente und verschiedene Sach- und Geldleistungen. Aber wann bist du überhaupt versichert?

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Bewerbungsgespräch| Unerlaubte Fragen, Tipps & Vorbereitung

Welche Fragen sind im Bewerbungsgespräch erlaubt? Dürfen Arbeitgeber:innen nach Familienplanung, Schwangerschaft, Gesundheit oder Vorstrafen fragen? Alle Antworten sowie Tipps zur Vorbereitung auf eine Bewerbung liefert AK Jurist Alexander Tomanek.

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Diskriminierung im Job | Was ist verboten?

Diskriminierung am Arbeitsplatz wegen Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder sexueller Orientierung ist verboten. Arbeitnehmer:innen werden durch das Gleichbehandlungsgesetz geschützt. Wie sich Betroffene wehren können, erklärt AK Juristin Biljana Savić.

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Dienstzeugnis | Codes, Formulierungen & Vorlage

Was muss im Dienstzeugnis stehen? Welche Geheimcodes verwenden Arbeitgeber:innen? Was die Formulierungen bedeuten und worauf Arbeitnehmer:innen achten sollten, erklärt AK Juristin Jasmin Haindl.

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All-in-Vertrag vs. Überstundenpauschale

Wie erkennt man einen All-in-Vertrag? Worauf müssen Arbeitnehmer:innen achten? Und was ist eine Überstundenpauschale? Diese und noch weitere Fragen beantwortet AK Juristin Sara Pöcheim.

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COVID-Infektion im Job? | Was Betroffene wissen müssen

Du hast dich im Job mit Corona angesteckt? Welche Rechte haben Arbeitnehmer:innen, wenn sie an Long COVID erkranken? In einigen Branchen gilt COVID-19 bereits als Berufskrankheit. Welche Vorteile das für Betroffene hat, erklärt AK Expertin Caroline Krammer.

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• Gesundheit
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Steuerausgleich: Tipps fürs Homeoffice

Wer im Homeoffice gearbeitet hat, kann die Kosten bei der Arbeitnehmer:innenveranlagung 2021 absetzen. Beim sogenannten Steuerausgleich gibt es Geld zurück für Büromöbel oder Laptop.

• Steuer

Überstunden | Bezahlung, Zuschlag & Arbeitszeit

Was sind eigentlich Überstunden? Und wie werden sie ausbezahlt? Diese Fragen beantwortet AK Juristin Jasmin Haindl.

• Arbeit&Recht

Ist der Arztbesuch Arbeitszeit? | FAQ zu Dienstverhinderung

Ob Arztbesuch, Begräbnis in der Familie oder Unwetter – was gilt als Dienstverhinderung in der Arbeit? Muss ich frei bekommen und wie schaut es mit dem Entgelt aus? AK-Juristin Sara Pöcheim beantwortet die wichtigsten Fragen.

• Arbeit&Recht
• Service

Firma pleite | Was passiert mit Job und Gehalt?

Was passiert, wenn der Arbeitgeber insolvent ist? Muss ich in die Arbeit gehen? Behalte ich meinen Job? Und bekomme ich weiterhin Lohn oder Gehalt?

• Arbeit&Recht

Urlaubs- und Weihnachtsgeld | Anspruch, Auszahlung & Höhe

Viele Arbeitnehmer:innen in Österreich haben Anspruch auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Dieses 13. und 14. Gehalt ist in Kollektivverträgen geregelt.

• Arbeit&Recht

Pflegefreistellung | Anspruch & Meldung

Wenn nahe Angehörige erkranken oder die Betreuungsperson des Kindes ausfällt, dann können Arbeitnehmer:innen eine Pflegefreistellung in Anspruch nehmen. Aber wie lange darf ich Pflegefreistellung nehmen und was muss ich mit den Arbeitgeber:innen klären?

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• Beruf&Familie

Geringfügige Beschäftigung

Geringfügig beschäftigt ist, wer mindestens einen Monat beschäftigt ist und nicht mehr als die monatliche Geringfügigkeitsgrenze (ca. 475 Euro, wird jährlich angepasst) verdient. Aber wie schaut es mit einer Kranken- und Pensionsversicherung aus und welchen Urlaubsanspruch gibt es? 

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• Steuer

Urlaubsanspruch in Österreich

Wie viel Urlaub bekomme ich? Wann verjährt er? Wann darf ich eigentlich auf Urlaub gehen? Und wie schaut es mit der 6. Urlaubswoche aus? Diese Fragen beantwortet AK-Juristin Jasmin Haindl im Talk.

• Arbeit&Recht

Kündigung vs einvernehmliche Auflösung

Was ist der Unterschied und was müssen Arbeitnehmer:innen beachten? 

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Krankenstand | Meldung & Entgeltfortzahlung

Wenn Du krank bist, dann musst Du das unverzüglich deiner Arbeitgeberin oder deinem Arbeitgeber melden. 

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• Gesundheit

Probleme in der Lehre? Die AK hilft!

Das Recht auf ordentliche Ausbildung darfst du dir auf keinen Fall nehmen lassen. Bevor dich die Lehre krank macht oder du sie abbrichst, musst du handeln. Wir helfen dir.

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• Lehre

Nur Hilfsarbeiten in der Lehre?

Werde aktiv, wenn deine Lehre nur aus Hilfsarbeiten besteht! Das Recht auf eine ordentliche Ausbildung darfst du dir auf keinen Fall nehmen lassen. Wir helfen dir.

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• Lehre

Pflichtpraktikum | Bewerbung, Gehalt & Arbeitszeit

Viele Schüler:innen in Österreich müssen ein Pflichtpraktikum absolvieren. Wann bewerbe ich mich am besten? Worauf muss ich arbeitsrechtlich aufpassen? Kann ich dafür auch ins Ausland gehen?

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Mehrere geringfügige Jobs? Das musst du beachten!

Wie ist das mit Sozialversicherung und Steuern, wenn ich mehrere geringfügige Beschäftigungen gleichzeitig habe? Was ist, wenn ich angestellt bin und nebenbei noch geringfügig jobbe?

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• Steuer

Wie funktioniert Elternteilzeit?

Wann habe ich einen Rechtsanspruch auf Elternteilzeit? Wann muss ich Start und Dauer melden? 

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• Beruf&Familie

Wie kündige ich richtig?

Traumjob gefunden und jetzt gleich ab in die nächste Firma? Vorsicht, auf ein paar Dinge musst du bei Kündigung bzw. Jobwechsel aufpassen - hier findest du die wichtigsten Fristen und Regeln, die du einhalten musst!

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Rechte und Pflichten im Kranken­stand

Was muss ich melden, wenn ich krank werde? Brauche ich immer eine ärztliche Bestätigung? 

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• Gesundheit

Frist­los ent­lassen! Und jetzt? 

Für eine fristlose Entlassung muss es schwerwiegende Gründe geben. Ist der Rausschmiss unberechtigt, gibt's eine Kündigungsentschädigung.

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